| Opkomstcijfers tot december 2022 |
PAGO 40+ |
|
PAGO 40- |
|
| Aantal opdrachten |
36.688 |
Aantal opdrachten |
11.859 |
| Uitgevoerd |
8.956 |
UItgevoerd |
1.872 |
| Opkomst in % |
24,4% |
Opkomst in % |
15,8% |
|
|
|
|
| In overleg met de uitvoerende partijen heeft Volandis besloten de werkdrukvoorziening eenvoudiger in te richten. In 2023 is het mogelijk voor zowel UTA- als bouwplaatsmedewerkers te verwijzen naar CSR of Vitalmindz. Verwijzing geschiedt op basis van triage via het onderstaande stoplichtenmodel en/of eigen instrumentarium (4DKL) of expertise. Houd bij doorverwijzing rekening met de mogelijkheid van opschaling naar de GGZ door Vitalmindz.
Klachten die niet uitsluitend arbeidsgerelateerd zijn en waar mogelijk psychopathologie aan ten grondslag ligt, worden bij voorkeur verwezen naar (een psycholoog bij) Vitalmindz! Aan het einde van het eerste kwartaal in 2023 verschijnt een routekaart, in de vorm van een digitaal ‘zakkaartje’. Een hulpmiddel voor bouwartsen om tot een goede diagnose, triage en verwijzing te komen.
|
|
| |
| Wijziging trainingsduur leefstijl bouwnijverheid |
Per 1 januari 2023 wijzigt de duur van de training leefstijl in de bouwnijverheid. Voorheen bestond deze training uit 2 modules van 2 dagen (4 dagen in totaal). Volandis heeft in 2022 geprobeerd de trainingsduur terug te brengen naar 2 dagen. Uit de kwaliteitsevaluatie blijkt dat deze tijdsomvang onvoldoende is voor volledige kennisoverdracht. Om deze reden ziet de training er in 2023 als volgt uit: 3 dagen fysiek en 1 dag zelfstudie. De training leefstijl staat gepland voor 21 maart, 4 april en 25 april 2023.
|
|
| Opleidingsdata |
| De nieuwe opleidingsdata voor de artsenopleidingen in 2023 zijn bekend. Het laatste overzicht met opleidingsdata vind je hier: |
|
|
| |
|
| Opleiding tot werkadviseur stopt |
De opleiding tot werkadviseur bouw keert niet terug. Daarom zal Volandis de eis om uitsluitend
bouwopgeleide werkadviseurs in te zetten, per 1 januari 2023 loslaten. De eis werkt belemmerend m.b.t. de inzet van functionarissen zoals veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en ergonomen. In 2023 starten we met een verkenning hoe we bouwspecifieke kennis op effectievere wijze kunnen overdragen aan functionarissen binnen de arbodiensten.
|
|
| Uiterste verwerkingstermijn ISP-declaraties en data 2022 |
| Declaraties en data van de in 2022 uitgevoerde activiteiten, moeten uiterlijk 31 januari 2023 succesvol in ISP en via ZorgTTP zijn verwerkt. Betaling kan alleen plaatsvinden als correcte declaratie heeft plaatsgevonden. Declaraties na 31 januari 2022 worden niet meer betaald. Na deze datum beginnen de financiële controles en de toekenning van de bedrijfstakvergoeding aanstellingskeuringen aan werkgevers. Het is dus van groot belang dat alle declaraties voor eerdergenoemde datum zijn verwerkt. |
|
|
|
|
| |
| Wetenschappelijk |
1 á 2 keer in de week intensief sporten is geassocieerd met ‘het kunnen uitvoeren van je werk de komende 2 jaar’... Gepubliceerd in het vooraanstaande internationale vakblad: Journal of Occupational and Environmental Medicine. Dit en meer resultaten zijn te vinden in een onderzoek, gedaan m.b.v. PAGO data, door een mooie samenwerking met het Amsterdam UMC.
Data verzameld door alle bouwartsen die PAGO data vastleggen, veel dank! |
|
|
|
|
|
| |
| Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) |
Per 1 januari 2023 gaat de regeling TSB in. Werknemers die in aanraking geweest zijn tijdens hun werk met gevaarlijke stoffen en ziek zijn geworden, kunnen in aanmerking komen voor een eenmalige financiële tegemoetkoming. Dit geldt voor de ziekten: longkanker door asbest, allergisch beroepsastma en chronic solvent-induced encephalopathy (CSE). Bouwartsen (en arbodiensten) kunnen aanvragen van (oud-) werknemers ontvangen die een kopie van hun volledige medische dossier willen. Zo mogelijk ook blootstellingsgegevens. Werknemers hebben deze gegevens nodig ter onderbouwing van hun aanvraag voor de tegemoetkoming.
|
|
| Wijziging team IPZ |
Met ingang van 1 januari 2023 komt Cora de Kievid het IPZ-team versterken in de functie van beleidsondersteuner IPZ. Binnen deze functie zal Cora met kennis, dataverzameling, kwaliteitsbewaking en de uitvoering van leefstijl- & vitaliteitscoaching in de bouwnijverheid aan de slag gaan. Zij stopt met de ondersteuning van Tjeerd Willem Hobma en wordt vervangen door Linda Dooijeweerd.
|
|
| Wijziging uitvoeringsprocedures |
|
|
|
| Eind december publiceren wij versie 4.6 van de uitvoeringsprocedures (bijlage 6). Voorin is een overzicht van wijzigingen opgenomen. Op 1 april 2023 verschijnt versie 5, die voorziet in de ingebruikname van het preventiezorgportaal. |
|
|
| |
|
|
